Descriptif du poste: Ce poste est placé sous l'autorité du/de la Président(e) du Comité. Le poste de Directeur permet d'assurer l'exécution des décisions du Conseil d'administration, de seconder le Président dans la gestion du Comité et d'assurer la coordination de l'équipe du Comité (bénévoles et salariés). Il est une force de proposition auprès du Bureau pour le développement du Comité et de ses activités. En règle générale les salariés lui sont rattachés hiérarchiquement. Missions essentielles : * Administration du Comité : Bureau et CA - Exécuter et mettre en œuvre sous l'impulsion directe du Bureau et en particulier de son Président, auquel il rend compte, - Suivant les consignes du Président, et/ou du Secrétaire général et/ou du Trésorier, préparer les réunions du Bureau, du Conseils d'Administration, de l'Assemblée Générale : convocation des membres, rédaction des comptes-rendus, classement) - Analyser les résultats des actions, rendre compte aux membres du Bureau /CA. - Exécuter, les décisions du Bureau et CA en lien avec les administrateurs responsables de missions. Si besoin à structurer ou à organiser ; - Préparer les CA en lien avec les administrateurs et le Président. - Organiser les temps statutaires du comité : assemblée générale, conseil d'administration.   * Gestion des équipes et Fédéralisme : - Collaborer au recrutement, animer et encadrer l'équipe de salariés de l'Association dont il assume la responsabilité hiérarchique (mettre en place une réunion hebdomadaire ou bi-mensuelle de l'ensemble du personnel du Comité) - Animer et coordonner l'action des bénévoles tant réguliers qu'occasionnels, les délégués locaux. Les tenir informés sur le fonctionnement de la Ligue - Management des salariés du Comité. - Participer à la monter en compétences des équipes. - Liens et collaboration avec d'autres Comités. - Liens et collaboration avec les équipes du Siège national de La Ligue. - Participation aux groupes de travail et commission national.   * Gestion administrative et financière du Comité : - Contribuer à la préparation du budget : plan marketing annuel, objectifs annuels Libéralités, partenariats. - Suivi du budget et suivi des affectations aux missions sociales, bilan des actions des missions. - Analyser les outils de gestion à disposition : fichier des donateurs, reporting d'activité, comptabilité analytique et générale. - Superviser la comptabilité : Analyser les outils de gestion à disposition : fichier des donateurs, reporting d'activité, comptabilité analytique et générale - S'assurer de la tenue de la comptabilité avec les normes et les outils 'Ligue' - S'assurer du respect des procédures et de l'utilisation correcte des outils 'Ligue' - S'assurer du bon déroulé de l'arrêté des comptes, avec le Commissaire aux Compte - S'assurer du strict respect de la loi, des règlements et procédures internes et nationales en vigueur à la Ligue * Missions sociales du Comité : - Préparer les réunions des Conseils scientifiques avec le Président du Comité et en assurer le suivi             Profil recherché: Profil : * Master santé publique. * Expérience en associatif. * Expérience en gestion RH et de budget. * Relations partenariales fortes (institutionnels et financiers) * Compétences : appels à projet, numérique, évaluation, Formation / conférences * Connaissance du réseau de santé du territoire