Descriptif du poste: VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales, basée à la Réunion, un.e Conducteur.rice de Travaux Génie Civil. Autonome et excellent.e animateur.rice d'équipe, vous cherchez une entreprise qui intervient sur des projets enthousiasmants et vous permet de faire preuve de vos compétences techniques et humaines. VOS PRINCIPALES MISSIONS : METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L'EXÉCUTION DU CHANTIER * Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser le chantier. * De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l'administratif et les ressources humaines. GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D'EXÉCUTION * Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminées. * Matériaux, plannings, budget, main d'oeuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne. DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES RELATIONS DURABLES AVEC LES PARTENAIRES * Vous travaillez en relation avec les nombreux partenaires externes (clients, fournisseurs, architectes, sous-traitants) et internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureaux d'études.). DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS * Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels. * Vous garantissez la fiabilité et la gestion financière de votre chantier. * Vous managez vos équipes et êtes responsable de la bonne exécution du chantier. Profil recherché: De formation ingénieur ou assimilé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Passionné.e par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos compétences techniques sont reconnues et vos facilités de contact grandement appréciées par votre équipe. * Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain * Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes * Une politique de mobilité attractive * Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous * Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !