Notre réseau de franchises est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire paie, vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les collaborateur. Vous avez pour missions :  - Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), - Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales, - Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), Issu d'une formation en ressources humaines orientée vers la gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.  Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et êtes capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être gestionnaire administration du personnel et des paies chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !