Si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant au sein duquel le respect des personnes, l'implication et la motivation sont mis à l'honneur ?  Rejoignez nous ! Leader français du pneu en ligne, le site de Valence (26) représente la plus grande plateforme multi-marque de pneus en France. Le/la responsable maintenance et sécurité est en charge, avec l'équipe qu'il/elle encadre, de la maintenance, de la sécurité et du développement des outils de production de son entreprise.  Grâce à la mise en place d'un plan de maintenance, il/elle participe à l'amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu'aux évolutions d'organisation de l'entreprise. Dans un entrepôt de 84.000 m2, vous serez amené à : - Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité, le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive). - Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). - Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production. - Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production. - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs. - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services. - Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme. - Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement. - Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés. - Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production. - Recruter l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise. - Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production. - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes. - Sensibiliser le personnel de l'entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques - Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme.) et spécifiques relatives au domaine de l'entreprise - Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement.) ainsi que des normes nationales, européennes et internationales - Connaissance des fiches techniques et de la documentation des machines dont il/elle a la charge - Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques - Maîtrise de l'anglais technique COMPETENCES PERSONNELLES : - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacités managériales - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Esprit pragmatique et méthodique - Pédagogie TYPE DE FORMATION :  - BAC + 2 / 3 : Conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance. - BAC + 4 / 5 : Master professionnel à dominante mécanique, électricité, maintenance industrielle, gestion de la production, génie industriel. Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en mécanique ou en génie industriel Package rémunération : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience : 36 -40 K€ bruts annuel - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Participations aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Actions du CSE : challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling et LaserGame, Chèque cadeau de fin d'année, . Cadre au Forfait annuel en jours (RTT) Poste à pourvoir dès que possible