Descriptif du poste: - Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme :Instruction des déclarations, demandes d'autorisation d'urbanisme, autorisations de travaux et demandes d'enseigne, - Accueillir et conseiller les pétitionnaires sur leur projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l'instruction de leur demande et expliquer le cadre réglementaire et les procédures, - Analyser le contenu des documents remis et des avis recueillis, - Mise à jour et élaboration de modèles de documents intégrés au logiciel métier. - Constatation des infractions au code de l'urbanisme et au PLU :Suivre les chantiers et effectuer des visites de récolement, -  Rédiger les courriers d'infraction et certificat de conformité, -  Gérer les conflits à l'amiable. - Participation à l'élaboration des documents d'urbanisme :Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme (PLU, RLP...), - Émettre un avis technique sur les conséquences de l'application d'une nouvelle règle et/ou nouvelle rédaction en termes de compréhension pour le public et d'impact sur l'instruction ou les décisions. - Accueil ponctuel des administrés. Profil recherché: - Expertise des techniques d'instruction des dossiers d'urbanisme ; - Connaissances en droit de l'urbanisme et en droit de la construction ; - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe ; - Maitrise des techniques de représentation spatiale ; - Maîtrise des techniques de communication orale et rédactionnelle ; - Connaissance des procédures administratives (courrier, décision, délibération etc...) ; - Organisation et de gestion du temps et des priorités ; - Respect de la confidentialité ; - Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte ; - Organisation, méthode, rigueur, réactivité ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), messagerie, Internet, téléphonie. - Poste à pourvoir à partir du 3 février 2026, à temps complet (37h30/semaine, 25 CA, 14 RTT).  - Recrutement par voie de mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (Cadres d'emplois des techniciens  ou des rédacteurs, catégorie B). - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilité durable. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.