Pago Partners recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Fort-de-France (972), un.e Juriste en Droit Social pour renforcer son pôle social. Ce cabinet accompagne une clientèle diversifiée de PME, TPE et professions libérales dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales et sociales. Description du poste En tant que Juriste en Droit Social, vous interviendrez auprès des clients du cabinet pour les conseiller et les assister dans toutes les questions liées au droit du travail et aux relations sociales. Vos Principales Missions Seront - Conseil et assistance en droit du travail : Accompagnement des clients sur les aspects juridiques liés aux contrats de travail, aux procédures de licenciement, à la durée du travail, et à la gestion des contentieux sociaux. - Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles pour anticiper les impacts sur la gestion sociale des clients. - Gestion des relations collectives : Accompagnement des entreprises dans la mise en place des instances représentatives du personnel, négociations collectives et rédaction d'accords d'entreprise. - Assistance lors des contrôles : Préparation et accompagnement des entreprises lors des contrôles URSSAF et autres inspections sociales. - Rédaction d'actes juridiques : Élaboration de contrats de travail, avenants, procédures de rupture, accords collectifs, et autres documents juridiques nécessaires. Rémunération : À déterminer selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Lieu de travail : Fort-de-France (972), avec possibilité de télétravail. Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que juriste en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une entreprise. Compétences techniques : Bonne connaissance des règles juridiques en matière de relations individuelles et collectives de travail. Une expérience avec les contrôles URSSAF serait un plus. Qualités : Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils juridiques spécialisés. Postulez rapidement pour rejoindre cette nouvelle opportunité chez notre client. Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !