Rattaché au responsable du service ressources humaines, votre rôle est d'assurer le recrutement de nos futurs collaborateurs. Vos missions principales consisteront à : - Identifier les besoins en personnel en collaboration avec les responsables hiérarchiques et préparer les descriptifs de poste adaptés. - Conduire les entretiens téléphoniques et en face-à-face afin d'évaluer l'adéquation des candidatures avec nos besoins. - Coordonner l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration finale des nouveaux employés au sein de notre équipe. - Collaborer étroitement avec notre équipe RH pour assurer un suivi optimal des parcours candidats et recueillir régulièrement leurs feedbacks afin d'améliorer continuellement notre processus. Le candidat idéal doit démontrer : - Une expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans un environnement similaire - D'excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle - La capacité à travailler efficacement sous pression tout en gérant plusieurs dossiers simultanément - Un sens aigu de l'analyse ainsi que l'habileté à prendre des décisions éclairées rapidement Tickets restaurant