Rejoignez une entreprise à taille humaine leader dans l'industrie agroalimentaire, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, son nouveau Responsable Maintenance H/F basé à Nanterre (92). Rattaché au Responsable technique, vous occupez un poste de Responsable Maintenance H/F et êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements des ateliers de production. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :  - Gérer les équipes de maintenance et coordonner leurs activités, - Définir, organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance, - Élaborer le planning de maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements, tout en prenant en compte les priorités, la sécurité et les contraintes de production, à l'aide de l'outil GMAO, -  Développer des outils d'amélioration continue pour optimiser le Taux de Rendement Synthétique (TRS), - Assurer la disponibilité quotidienne des équipements et des pièces détachées nécessaires, - Prendre en charge l'ensemble des aspects Sécurité, Qualité, Délai & Coût (SQDC) au sein du département maintenance. - Gérer les défaillances techniques et résoudre rapidement les problèmes rencontrés, - Contrôler la qualité des interventions réalisées et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et le taux d'utilisation des machines, - Entretenir des relations avec les fournisseurs de pièces et d'outils, ainsi qu'avec les prestataires externes, en négociant les contrats de maintenance, - Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive sur site, en développant des standards organisationnels, méthodologiques et des processus adaptés. Issu d'une formation BAC+2 à Licence, en maintenance industrielle, ou une formation niveau BAC+5 en genie industriel / maintenance, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe de maintenance. Vous avez des compétences techniques en électricité et mécanique pointue.  Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée. Vous faites preuve de pédagogie et de leadership. Vous êtes méthodique, rigoureux et avez un grand sens de l'écoute. Rémunération selon profil : 50/55k sur 13 mois, primes, primes vacances, intéressement et participation, mutuelle familiale, CE.