POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Commencer la journée par traiter un volume important de bulletins de paie ne vous effraie pas. Vous savez que rigueur et méthode sont les clés d'un cycle de paie maîtrisé. Vous évoluerez dans un service paie structuré, en lien direct avec les équipes RH et comptables. Vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 600 paies, en toute autonomie, avec un haut niveau d'exigence sur la conformité et la précision. Votre objectif principal : garantir la justesse et la ponctualité des paies, tout en assurant un suivi irréprochable des déclarations sociales et des dossiers salariés. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, contrôler et valider l'ensemble du processus de paie - Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel - Établir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) - Contrôler les éléments variables, primes et absences - Assurer la veille réglementaire et l'application des conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie - Produire des tableaux de bord de suivi et d'analyse sous Excel Vous serez également force de proposition pour optimiser les processus internes et fiabiliser les données transmises aux organismes sociaux. PROFIL : Vous avez déjà mené à bien la gestion complète d'un volume conséquent de paies et savez organiser votre travail avec méthode. Nous recherchons une personne expérimentée et rigoureuse, capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. - Maîtrise parfaite du cycle de paie, de la saisie à la DSN - Très bonne connaissance du droit social et des conventions collectives - Excellente maîtrise d'Excel pour le suivi et le contrôle des données - Capacité à traiter un volume important de dossiers sans perte de qualité - Sens aigu de la confidentialité et de la précision - Aisance relationnelle pour répondre aux collaborateurs et partenaires externes