POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : À L'Institut Médical de Breteuil, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Le poste Nous accueillons au quotidien des patients pour lesquels vous réalisez les soins de confort, participez aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière, et mesurez les paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins. Surtout, vous créez un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l'accompagnement. Rémunération - A partir de 2 026.80€ brut par mois (avec SEGUR) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : - Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois - Repas à 3 € - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste. - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Implanté au coeur de la Picardie, l'Institut Médical de Breteuil est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), spécialisé en Neurologie, Gériatrie et Polyvalent. Notre établissement dispose de 132 lits d'hospitalisation complète et a ouvert fin 2019 un nouvel hôpital de jour de 45 places. Les bâtiments très récents proposent des équipements de pointe, balnéothérapie, appareil isocinétique, lokomat, simulateur de conduitepermettant à l'équipe plurisdisciplinaire de réaliser des soins de qualité. Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/u8bfltywXXM PROFIL :