POSTE : Responsable Sécurité et Environnement H/F DESCRIPTION : L'entreprise Entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé. Vos missions Nous recherchons pour notre client un responsable de la mise en oeuvre de la Politique Santé, Sécurité et Environnement du site. Il sera le garant de la veille et du suivi de l'application des règles en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement. Sera en charge de la mise en oeuvre de la Politique Santé et Sécurité, en matière de sécurité, de conditions de travail, d'environnement et de prévention initiée par la Direction du Groupe et décidée par le Directeur du site. Prévention des risques et sécurité : - S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de la Santé, Sécurité au Travail du site - Proposer, mettre en oeuvre et faire respecter la politique santé et sécurité dans l'entreprise - Accompagner l'encadrement dans le repérage et l'évaluation des risques - Assurer des actions de Sensibilisation du personnel - Réaliser le Document Unique - Organiser l'accueil sécurité des nouveaux personnels et intérimaire - Participer au retour au poste de travail des accidentés (aménagement de poste si nécessaire) - Organiser la sécurité des interventions d'entreprises extérieures à travers les Plans de Préventions et Protocoles de Sécurité de l'entreprise et assister les donneurs d'ordre - Participer à la mise en place, sur le plan sécurité et conditions de travail, des nouveaux équipements - Participer à l'amélioration des conditions de travail à travers des études de poste, aménagements - Assurer la mise à disposition des équipements de prévention de l'usine, en particulier incendie et EPI. - S'assurer que l'équipe de première intervention est opérationnelle à tout moment et en permanence. - Analyser les incidents et accidents de travail puis s'assurer de la réalisation des actions correctives - Assurer la coordination et le suivi des actions de prévention - Participer aux travaux du groupe en matière de santé /sécurité Amélioration continue : - Suivre et analyser des indicateurs de prévention, de sécurité et environnementaux et proposer des actions correctives - Veiller à l'amélioration continue dans ses domaines d'activités - Assurer la veille réglementaire, former et informer tous les acteurs de l'entreprise Environnement : - S'assurer et rendre compte du bon fonctionnement du système de management de l'environnement du site - Être le pilote de la démarche et du système environnement du site - Proposer, mettre en oeuvre et faire respecter la politique environnementale dans l'entreprise - Définir, mettre en oeuvre et faire respecter les procédures en cas de situation d'urgence - Gérer les situations dangereuses et incidents - Gérer les produits dangereux - Définir et organiser la gestion des déchets conformément aux consignes transmises et à la réglementation en vigueur Communication : - Avoir un rôle de conseil et d'assistance, dans le domaine de sa compétence, auprès de l'encadrement, du personnel et de ses représentants, en particulier le CSE. - Entretenir les relations avec tous organismes extérieurs (médecin du travail, CARSAT, APAVE etc.) - Tenir à jour un recueil de consignes, procédures, documents d'instructions, flash etc. liés aux activités SE - Participer à toute réunion en lien avec ses activités - Participer aux réunions du CSE à titre d'invité - Assurer la veille réglementaire et diffuser les informations sur les nouvelles obligations. - Réaliser des visites régulières sur le site pour auditer périodiquement les situations SE - Assurer le bon affichage SE du site - Réaliser des formations internes Management : - Manager (performance et développement) les équipes sous sa responsabilité - Animer et suivre des plans d'action SE - Mettre en place ou assurer la polyvalence de son équipe - Être un appui SE auprès de l'ensemble des services - Coordonner et animer des projets spécifiques Salaire : Entre 3400 et 4000 € brut/mois selon profil sur 13 mois+ 10% de variables Votre profil - Bonne maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (arbre des causes, brainstorming, Pareto) - Gestion de projet - Compétences managériales (hiérarchique et fonctionnel) - Solides connaissances des techniques de gestion de projet - Maîtrise de l'anglais professionnel PROFIL :