POSTE : Chargé de Conformité H/F DESCRIPTION : Le Chargé de Conformité a pour mission principale de s'assurer que l'établissement respecte l'ensemble des réglementations applicables, ainsi que les normes internes de l'entreprise. Ses responsabilités incluent : Veille réglementaire et juridique : - Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables au secteur de l'assurance. - Informer les différentes équipes des nouvelles obligations réglementaires. - Évaluation et gestion des risques de non-conformité : - Identifier et évaluer les risques de non-conformité au sein de l'entreprise. - Proposer et mettre en place des mesures correctives et préventives. Formation et sensibilisation : - Organiser et animer des sessions de formation sur la conformité pour les employés. - Sensibiliser le personnel aux enjeux de la conformité et aux bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour de la documentation : - Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures de conformité. - Assurer la diffusion et la compréhension de cette documentation au sein de l'entreprise. Rapports et reporting : - Préparer des rapports de conformité pour la direction et les régulateurs. - Assurer un reporting régulier sur l'état de la conformité dans l'entreprise. Relation avec les autorités de régulation : - Maintenir une communication efficace avec les régulateurs et les autorités compétentes. - Gérer les enquêtes et les demandes d'information des régulateurs PROFIL : Expérience : - De formation Bac +5 en Droit ou Conformité, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'assurance. Compétences techniques : - Doté(e) d'une bonne connaissance de la réglementation applicable au secteur de l'assurance (Solvabilité II, LCB-FT, RGPD, etc.). - Compétences en audit et en gestion de projets Compétences Comportementales : - Dynamisme et autonomie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle, - Excellentes qualités relationnelles et de communication, - Discrétion et respect de la confidentialité.