Description du poste : Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie pilotés par un responsable de pôle à l'écoute. Entraide, bonne humeur et accompagnement sont les maîtres-mots du cabinet. Il est de votre responsabilité au sein de l'équipe de gérer les tâches suivantes: - Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, 300 bulletins de paie. - Gestion de l'administration du personnel : de l'écriture du contrat aux documents de fin de contrat, en passant par les arrêts maladie, les avenants et autres suivis administratifs. - Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH. Vous travaillez en collaboration avec le service juridique et comptabilité pour toute demande technique. Logiciel : SILAE (sa maîtrise est un plus). Description du profil : Pour postuler: Etre diplômé(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, avoir à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec de la gestion multi-conventionnelle de paies. Les avantages du poste: - Titres restaurants - Flexibilité du temps de travail - Possibilité de télé-travailler N'attendez plus pour candidater ! La confidentialité de votre démarche est assurée.