Description du poste : Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. L'Etablissement de Dassault Aviation Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont : - l'assemblage final des Rafale et Falcon - l'aménagement basique des Falcon - la réalisation des avions spéciaux - le contrôle - les essais sol - les mises en vol série - les développements technologiques - les études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes - la certification des avions - l'industrialisation - le soutien et support client - les métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH... Cette offre concerne plusieurs postes à pourvoir au sein de l'Etablissement de production de Mérignac pour : L'UP Falcon T15 : Cette UP est mise en place, dans un premier temps, pour assurer l'assemblage des fuselages des Falcon F10X. Les opérations d'ajustage sont réalisées à l'aide de robots pour les coutures du fuselage et par les ajusteurs pour les assemblages effectués depuis l'intérieur ou sous le fuselage. Cette UP réalise également les premières opérations d'aménagement. L'UP Falcon Spéciaux : Cette UP modifie des avions issus des productions séries (Falcon 8X et Falcon 2000) pour les transformer en avions de mission. Ces programmes nécessitent la réalisation de modifications complexes impactant la structure et l'aménagement des aéronefs. A l'issue du processus de recrutement, vous serez affecté(e), selon les besoins, à l'une des deux Unités de Production : T15 ou FFS En tant qu'ajusteur, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce cadre, vous : Réaliserez les opérations d'ajustage et de montage d'ensembles ou de sous-ensembles sur la cellule avion en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Prendrez en charge les opérations de perçage, découpage, éclissage, alésage, détourage, rivetage. Assurerez l'étanchéité de sous-ensembles en nettoyant les surfaces et en appliquant du mastic. Dans ce cadre vous êtes en relation avec : - Le chef d'atelier, - Le chef d'équipe production, - Les référents techniques, - Le service Manutention. Issu(e) d'une formation en ajustage (bac professionnel en aéronautique/ajustage ou d'un CQPM ajusteur/monteur), vous disposez d'une première expérience sur le métier d'ajusteur structure. Vous êtes doté(e) d'un savoir-faire manuel et faites preuve e précision, de rigueur, de méthodologie et d'autonomie. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail au quotidien et avez le goût du travail en équipe. Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaire de journée ou en 2x8 (travail en équipe) ainsi que certains samedis. Vous faites remonter les difficultés, le cas échéant et êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste ci-dessus, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes ! Etablissement soumis à enquête administrative. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution