POSTE : Chef de Projet RSE H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : En tant que Chef de projet RSE, vous interviendrez chez l'un de nos clients du secteur cosmétique. Vos responsabilités incluront notamment : - Déployer la stratégie RSE du groupe et accompagner les équipes internes dans la mise en place des initiatives environnementales et sociétales. - Piloter les projets RSE liés au packaging, à l'empreinte carbone, à l'écoconception et à la réduction des impacts environnementaux. - Mettre en place et suivre les indicateurs RSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Participer à la réalisation du reporting extrafinancier et contribuer aux exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne, bilan carbone). - Coordonner les études d'Analyse du Cycle de Vie (ACV) avec les équipes internes et prestataires externes. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques RSE et à la démarche de progrès continu. - Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les sujets RSE. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction RSE ou du comité projet. Le profil recherché - Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) en environnement, développement durable, chimie, matériaux, RSE ou management de la qualité. - Expérience confirmée en gestion de projets RSE, idéalement dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou grande consommation. - Connaissance des réglementations et cadres RSE (CSRD, GRI, ISO 14001, ACV, bilan carbone, écoconception). - Capacité à piloter des projets transverses et à mobiliser de multiples parties prenantes. - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. - Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner le changement. - Anglais professionnel technique. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :