POSTE : Infirmier Crèche - Tps Partiel H/F DESCRIPTION : Infirmier(ère) en crèche - Temps partiel (H/F) Localisation : Vaucresson (92) Contrat : CDI - Temps partiel (0,20 ETP) Rémunération : 2 700 € brut mensuel pour un temps plein Secteur : Petite enfance Envie de contribuer à la santé et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant ? Rejoignez une crèche où la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants sont au coeur des priorités, tout en bénéficiant d'un rythme de travail adapté à vos besoins. La structure propose un cadre sécurisé, bienveillant et propice aux apprentissages, favorisant l'autonomie, la socialisation et la créativité des tout-petits. Le projet pédagogique s'appuie sur des approches éducatives reconnues : Autonomie et expérimentation Sécurité affective et motricité libre Créativité et nature comme premier outil d'apprentissage Vos missions En tant qu'Infirmier(ère) temps partiel, vous intervenez principalement sur le volet santé et bien-être des enfants : Avec les enfants Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants Observer et détecter les signes de problèmes de santé ou de développement Intervenir rapidement en cas de besoin grâce à vos compétences en premiers secours Garantir une hygiène et une sécurité irréprochables Avec les parents Conseiller et rassurer les familles sur la santé et le suivi des enfants Participer aux échanges et réunions sur les besoins et recommandations santé Au sein de l'équipe Être référent(e) pour l'application des protocoles sanitaires et d'hygiène Collaborer avec l'équipe pédagogique sur les pratiques et projets liés à la santé Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) Sens de l'observation, patience et bienveillance Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à s'adapter à un rythme de travail partiel Les avantages Salaire : 2 700 € brut mensuel pour un temps plein Contrat : pour 0,20 ETP Formation continue sur le temps de travail Avantages du Comité d'Entreprise Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %) Mobilité interne et évolution professionnelle Prime de cooptation Tickets restaurant Prime d'ancienneté Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Engagement diversité À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Vous êtes IDE et souhaitez un poste à responsabilités mais à temps partiel ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. PROFIL :