Description du poste : Missions confiées dans le cadre de la formation : Management d'équipe***Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes***Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances***Participer aux recrutements, accompagner l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs Pilotage opérationnel***Déployer une stratégie commerciale adaptée***Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes***Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires Gestion financière et administrative***Élaborer et suivre un budget prévisionnel***Piloter la trésorerie et optimiser l'utilisation des ressources***Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire  Parcours structuré en 3 blocs de compétences :***RNCP38575BC01 :  Animer une équipe***RNCP38575BC02 :  Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services***RNCP38575BC03 :  Gérer les ressources financières  Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2) - RNCP38575 Formation en présentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant  Alternance équilibrée : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement personnalisé dans ta recherche d'alternance Métiers visés :***Responsable de petite structure***Manager de proximité***Adjoint(e) de direction***Responsable d'agence, de centre de profit ou de magasin***Coordinateur(trice) d'activité Description du profil :  Prérequis :***Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac ou équivalent)***Bon niveau en expression écrite et orale***Appétence pour la gestion, le management et la polyvalence  Profil attendu :***Tu es organisé(e), autonome et dynamique***Tu as un bon relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative***Tu souhaites encadrer, structurer et développer une activité   Sélection à l'entrée :***Tests pratiques***Étude du dossier de candidature***Entretien de motivation