Gestionnaire Ressources Humaines H/F 64 - Anglet
Offre n° 9402917
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
64 - Anglet - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Site internet : https://humkyz.com/ 1. Descriptif des missions Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle · Emission des besoins aux agences d'intérim · Réception des candidatures . Organisation des entretiens de préqualification en étroite collaboration avec les managers de production. · Contrôle de conformité entre le contrat et la commande · Gestion du suivi des missions . Contrôle des anomalies de pointages sur la GTA · Traitement des relevés d'heures et envoi aux ETT 2. Le pilotage des prestations · Mesure de la qualité des prestations · Reporting et analyse chiffrée de la prestation 3. Le contrôle de conformité · Conformité juridique · Contrôle de facturation - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile - Mutuelle d'entreprise Date de démarrage souhaitée mai 2026 PROFIL : Compétences requises Savoir-faire / Savoir-être Contraintes des secteurs logistiques et/ou industriels Gestion de Ressources Humaines (sélection, planification, fidélisation, administration) Connaissance du Travail Temporaire Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE), GTA (SAP) Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire Pro-actif, prise d'initiative Savoir exploiter les chiffres Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint Gestion des taches et des priorités Esprit d'analyse et synthèse
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Humkyz
Humkyz fournit des solutions innovantes pour mieux gérer le recours au travail temporaire. Evoluant sur un marché en pleine croissance, nous nous adressons aux entreprises pionnières en matière de gestion de la flexibilité et mettons en place les moyens techniques et humains pour leur permettre de réduire les coûts, de maîtriser les risques et d'améliorer la performance de leurs fournisseurs (agences d'intérim, agences d'emploi et d'insertion, partenaires institutionnels).
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