POSTE : Animateur QHSE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e animateur·trice QHSE. Rattaché·e au Directeur d'agence, vous êtes en charge de la mise en place de projets liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vos principales missions consisteront à : - Suivre et animer les indicateurs et les plans d'actions Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement : - Assurer la prévention des risques professionnels - Analyser et mener des actions correctives pour les accidents du travail / presqu'accidents - Mettre en place, coordonner et garantir le déploiement des différentes certifications et démarches règlementaires (ICPE, 14001, 9001, CERTIPHARM) - Organiser la communication sur les sujets QHSE et OPEX : réunion d'information, affichage, revues, Groupe de travail - Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques sur le site - Assurer le déploiement du programme de lean management interne DB Schenker agit en tant qu'agence pour l'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi. PROFIL : Pour exercer cette fonction, nous recherchons des profils : - Idéalement dotés d'un diplôme dans le domaine de la QHSE de niveau Bac +3 - Qui recherchent un poste ouvert aux juniors Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? + Savoir-être : Organisation, pédagogie, rigueur, force de proposition + Savoir-faire : Maîtrise de la gestion de projet, connaissance du lean management Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail - Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso) - Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif) - Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance) - Développement des compétences / évolution professionnelle