POSTE : Responsable Innovation et Développement H/F DESCRIPTION : TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa croissance, TSO Caténaires recrute un(e) Responsable Innovation et Développement pour dynamiser et industrialiser ses chantiers. Déjà reconnue pour son expertise et son engagement dans le développement de solutions technologiques novatrices, TSO Caténaires vise à intensifier ses efforts en recherche et développement industriel dans le secteur ferroviaire. Directement rattaché(e) à la direction générale, le/la futur(e) collaborateur(rice) sera épaulé(e) par une équipe constituée actuellement d'une ingénieure en génie mécanique, deux projeteurs et d'un référent métier. Le/la Responsable Innovation & Développement pourra collaborer avec la direction R&I de TSO et du Groupe NGE. Vous aurez des missions suivantes : - Identifier les besoins du marché : Analyser les tendances actuelles et futures du marché pour comprendre les attentes et les besoins des clients (veille, salons, congrès). Utiliser ces informations pour orienter le développement de nouveaux produits et services. - Développer des partenariats stratégiques : Établir et maintenir des relations solides avec des clients, des fournisseurs et des prescripteurs clés. Collaborer avec eux pour co-développer des solutions innovantes et renforcer la position de l'entreprise sur le marché. - Concevoir, prototyper et industrialiser des solutions innovantes : Imaginer et créer des prototypes de nouvelles technologies et outils. Tester ces prototypes pour s'assurer de leur efficacité et de leur sécurité. Une fois validés, travailler à leur industrialisation pour une production à grande échelle, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, renforcer la sécurité des équipes et proposer des équipements de pointe. - Stimuler l'innovation au sein des équipes : Animer et diffuser l'esprit d'innovation dans les équipes. Encourager la pensée créative et le développement de nouvelles idées pour améliorer la performance de l'entreprise. Atteindre les objectifs organisationnels grâce à une culture d'innovation continue PROFIL : Diplôme d'Ingénieur et/ou Mastère spécialisé dans l'innovation/développement Idéalement : 5 à 10 ans d'expérience dans le milieu industriel et de l'innovation. Connaissance 5S, LEAN, Robotic Maîtrise des outils : Informatique de base GMAO