CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM. Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, et réalise 28 730 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir début Mai 2026. Le temps contractuel est un temps plein (forfait de 212 jours/an), cependant un temps partiel peut être envisagé. Au sein d'une équipe dynamique composée de deux pharmaciens, d'un responsable logistique et administratif, 6 préparateurs et 2 logisticiens, les missions principales sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement de la PUI en respectant les bonnes pratiques, Mettre en œuvre un fonctionnement pérenne et efficient de la PUI, Respecter les engagements du CAQES en lien avec la direction et la CME, Assurer une veille réglementaire, Superviser la stérilisation en collaboration avec le prestataire MVO, Contribuer à la gestion des DM, DMI avec les chefs de bloc opératoire, Contrôler la dispensation globale et nominative aux services de soins, Assurer la continuité de la production des chimiothérapies dans une UPS composée de 2 isolateurs dédiés. Logiciels utilisés : Pharma, Chimio, Emed, Ehtrace. Ouverture de la PUI du lundi au vendredi sans astreinte, de 08h00 à 17h30. Rémunération et avantages sociaux Une rémunération attractive sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi. 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accords de participation et d’intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Surcomplémentaire retraite. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, chèque vacances, etc. Être pharmacien et titulaire du DES de pharmacie hospitalière, ou répondre aux obligations du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017. Une expérience dans l'hospitalisation privée serait un plus, et la connaissance d'un ou des logiciels utilisés serait appréciée.