POSTE : Responsable Service Immeuble H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable de site/ Directeur de site, le responsable service immeuble assure la gestion des services à l'immeuble : nettoyage, gestion des espaces verts, gestion des déchets, gestion de la \"4 D\" (dératisation, désinfection, dépigeonnisation, désinsectisation). NETTOYAGE : Pilote l'intervention de sous-traitants propreté - Peut être amené à encadrer des auxiliaires et garant de la bonne réalisation de leurs interventions. GESTION DES ESPACES VERT : Pilote l'intervention de sous-traitants espaces verts - Peut être amené à encadrer des auxiliaires - Réalise et organise directement les actions de gestion des espaces verts (entretien de ces-derniers, ramassage des déchets) - Assure l'entretien, l'inventaire et le suivi du matériel de nettoyage - Peut intervenir sur la gestion des animaux. GESTION DES DÉCHETS : Pilote l'intervention des sous-traitants en gestion des déchets - Peut être amené à encadrer des auxiliaires - Assure la mise en place, la gestion et le suivi du tri sélectif. GESTION DE LA \"4 D\" : Pilote l'intervention de sous-traitants en terme de \"4 D\" : dératisation, désinfection, dépigeonnisation, désinsectisation. GESTION DIVERS : Peut intervenir sur la planification et l'organisation du plan peinture. PROCÉDURES, SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ (SMI) ET SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENTQUALITE (SQEE). - Horaires de travail : 8h-12h/13h30-16h30. - 1/2 panier 3,55EUR (pour 6h de travail par jour). - 19,50EUR d'indemnités de pénitentiaire. - 1,57EUR d'indemnités de transport par jour. - 13ème mois + prime vacs au temps de prés. Panier/indemnités/13ème mois/primes. PROFIL : - Savoir rédiger un document de travail. - Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes). - Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi. - Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités. Le Savoir-faire : - Effectuer des opérations qualifiées. - Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets. - Encadrer une équipe. - Organiser son travail en fonction de sa mission. Le Savoir Être : - Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise. - Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise. - Transmettre l'information.