POSTE : Aide Soignant en EHPAD - CDI H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste où l'organisation soutient votre pratique soignante ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une résidence pour seniors de plus de 120 résidents située à proximité du 18/17 et 19 eme arrondissement de Paris. L'établissement se distingue par sa structure agréable et bien située, incluant une Unité Protégée dédiée à l'accompagnement spécifique des troubles cognitifs et un PASA. Les piliers de votre futur quotidien : Double encadrement métier : Vous évoluez sous la responsabilité conjointe d'une IDEC et d'une IDER et d'une aide soignante référente, garantissant une prise de poste encadrée et un appui technique permanent. Expertise diversifiée : Entre les soins courants en grand âge et l'accompagnement spécifique en unité de vie protégée, vos journées sont riches et stimulantes. Au-delà des soins techniques, vous jouez un rôle clé dans la vie sociale des résidents et participez activement à l'amélioration continue de la qualité au sein de la structure. Nous vous donnons l'opportunité de découvrir l'établissement lors du JOBDATING organisé sur les lieux ! Réservez votre mercredi 25 février (après midi) pour venir à notre rencontre. Inscription obligatoire. Dès réception de votre candidature, vous serez contacté par Coraline GASPARD pour finaliser votre inscription. 1. Soins d'hygiène et de confort Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo). Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements. Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres). 2. Accompagnement aux fonctions vitales Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures). Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne). Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil. 3. Surveillance clinique (Rôle de "Sentinelle") Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids). Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE). 4. Dimension relationnelle et sociale Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents. Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles. 5. Logistique et transmissions Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes. Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables. 2200 Mensuel PROFIL : Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste L'établissement valorise le savoir être. Les compétences seront enseignées. L'établissement est ouvert aux profils Jeune Diplômée D'état. Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils. Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute. Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS / DEAMP Contrat : CDI uniquement Rémunération : à partir de 2200 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté ) Avantages & primes : Nombreuses primes et avantages au niveau du confort. A découvrir lors de nos échanges. Poste à pourvoir dès à présent.