POSTE : Gestionnaire Paie & RH H/F DESCRIPTION : MANPOWER Cabinet de Recrutement de Nantes, recherche pour son client, Entreprise de Travaux Publics, un(e) Gestionnaire de paie & RH en CDI près d'ANCENIS (44). Au sein du service RH vos missions seront : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société - Préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle. Autres missions du poste : - Gestion de l'administration du personnel - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP) - Gestion des arrêts maladie ? accidents de travail - Suivi des visites médicales - Saisie des éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative) - Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim - Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Actualiser les processus RH et le suivi de gestion - Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH - Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures ? compteurs d'heures, RTT et congés) Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez de 3/5 années d'expériences sur un poste de gestionnaire de paie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de paie et gestion du temps. La maîtrise de NIBELIS et d'ONAYA serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens de la communication vous permettent d'être efficace dans les missions confiées. Votre autonomie est reconnue pour mener à bien les tâches dont vous avez la responsabilité au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :