Votre rôle et vos missions : Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste et d’un accroissement d’activité. En tant que Chargé(e) d’exploitation éolien, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du pôle. Vous êtes impliqué(e) au quotidien dans l’analyse et le reporting des parcs éoliens.   Au quotidien, vos missions consistent à : - Superviser la performance des actifs pour maximiser leur production et leur durée de vie. - Reporter les informations d’exploitation des interlocuteurs techniques dans les systèmes et outils informatiques en place et gérer leur archivage. - Conduire et/ou participer aux inspections de sites et veiller à leur bon déroulement. - Analyser et traiter les alarmes du système de supervision. - Piloter les interventions et coordonner les différents sous-traitants sur site. - Être garant de l’application du règlement, des procédures et des règles QHSE ; assurer la conformité des parcs aux autorisations ICPE et veiller au respect des inspections ICPE. - Identifier les éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris ou dégâts affectant les équipements et leurs infrastructures ; rechercher et expliquer les causes, proposer des solutions d’amélioration. - Surveiller les indicateurs techniques, participer à la rédaction des livrables (notamment les rapports mensuels et de disponibilité) à destination des clients, maintenanciers et gestionnaires de réseaux. - Rechercher des prestataires, faire établir des propositions techniques et les comparer. - Gérer les relations avec les sociétés de maintenance, les équipementiers, les gestionnaires de réseaux et les fournisseurs techniques dans l’intérêt durable des clients. - Gérer les relations locales avec les partenaires locaux, notamment les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles des sites de production. Dans le cadre des inspections ICPE et audits techniques, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production éoliens, essentiellement en régions Centre-Val-de-Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France. L’itinérance représente au plus 25% de votre temps de travail.   L'exploitation étant notre cœur de métier, vous réussirez à ce poste si vous : - Démontrez votre capacité à suivre nos process et votre rigueur. - Maîtrisez la production et ses enjeux ainsi que tout sujet technique inhérent au fonctionnement de nos parcs (conformité, disponibilité…). - Assurez le suivi et l’actualisation des plans de bridage (chiroptères et acoustique). Avant votre arrivée, nous vous inviterons à faire connaissance avec votre nouvelle équipe lors d’un moment de convivialité. Lors de votre intégration, votre manager vous remettra votre matériel et vous accompagnera dans la prise en main de votre poste.   Vos avantages et conditions de travail : - Poste localisé à Saint-Avertin, dans l'agglomération de Tours (37). - Itinérance nationale ponctuelle ; véhicule de service à disposition. - Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. - Astreinte 2 fois/mois max. les week-end et jours fériés + astreinte d’urgence 1 semaine par roulement avec une dizaine de collègues. - CDI ; statut non-cadre. - Forfait 218 jours/an. - Convention collective de la Métallurgie. - Salaire brut annuel à partir de 35 000 €, négociable fonction de votre expérience, dont une prime d'astreinte de 2400 € bruts/an (versée sans condition d’intervention). - Epargne salariale : PEE et PER avec abondement à 100% de l'entreprise. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'entreprise. - Prime de cooptation de 1800 €.    Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? - Pour apporter votre expertise à une équipe dynamique et soudée, et bénéficier d’un management de proximité. - Pour bénéficier d’un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. - Pour intégrer une PME ambitieuse et participer activement à son développement à travers