POSTE : 1 Conseiller Maintien a l'Emploi H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos missions, vous participez à la définition, l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de la Métropole en matière de maintien à l'emploi et développez l'offre de service à destination des agents et des managers. A ce titre, vous accompagnez et conseillez les agents relevant du maintien à l'emploi dans le respect des obligations statutaires et les agents affectés en dispositif RH pilotés par la DRH, ainsi que des situations complexes en recherchant des solutions en lien avec les différents acteurs de la fonction RH (conseillers emploi, conseillers MAE, médecins du travail, psychologues, unité handicap) et les directions opérationnelles. Dans la mise en oeuvre de cette politique d'accompagnement, vous contribuez à la construction d'outils de pilotage en lien avec les services RH de proximité et les managers. Vous êtes également amené à proposer des outils d'accompagnement (guide), de nouveaux dispositifs et modalités permettant de diversifier les parcours professionnels. En complément, vous participez aux différents projets en cours du service, à l'organisation et à l'animation de réseaux internes, de commissions, de groupes de travail, forums et réunions en lien avec les acteurs pluridisciplinaires du domaine. Enfin, la veille juridique du domaine et la réalisation d'études de situation en lien avec vos collègues juristes ainsi que le suivi de certains agents en démarche de mobilité ne relevant pas du maintien à l'emploi et en soutien des autres conseillers emplois font partie aussi de vos missions. PROFIL : Vous pouvez vous appuyer sur votre formation en RH ainsi que sur votre maîtrise du statut de la fonction publique et vos connaissances de l'environnement juridique et réglementaire pour mener à bien vos missions. Une expérience en accompagnement RH est indispensable vous permettant de maîtriser et pratiquer la conduite d'entretiens et des outils d'évaluation des compétences. La connaissance de la méthode du bilan professionnel serait un indéniable plus. Vous êtes également compétent dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel et outlook) et la conduite de réunions. Ces missions requièrent confidentialité et discrétion professionnelle, qualités relationnelles, écoute active et empathie. Vous savez travailler en équipe et en transversalité et gérer la complexité. Dans votre quotidien, vous savez faire preuve d'autonomie, discernement, adaptabilité, force de propositions et sens des initiatives.