POSTE : Chef.Fe de Projets Supply Chain H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à notre Responsable Supply Chain, vos missions principales sont les suivantes : Diriger et gérer des projets d'amélioration continue, tels que : - L'amélioration des Systèmes de Stockage : o Piloter l'évolution des systèmes de stockage des matières premières et des produits finis ; o Analyser les magasins existants (internes et externes) et proposer des solutions d'amélioration ; o Travailler sur un projet de construction d'un nouveau bâtiment de stockage, rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions en lien avec les services qualité, achat, production, etc. - L'optimisation de la gestion des stocks, incluant l'approvisionnement et les taux de rotation. - L'optimisation des Stocks à Rotation Lente, en développant et mettant en oeuvre des stratégies pour les optimiser afin de réduire les coûts et améliorer l'efficacité. - L'optimisation des Flux Logistiques, en assurant l'efficacité des flux logistiques en conformité avec les exigences opérationnelles. Vous serez également amené.e à : - Assister le service Prévisions de ventes dans la préparation du PIC mensuel (Plan Industriel Commercial) ; - Gérer les portails clients pour le domaine logistique : gestion des non-conformités, des emballages durables, enquête capacitaire, etc. - Analyser les manuels logistiques des clients afin de comprendre leurs exigences et pouvoir échanger avec eux et défendre les marges en veillant au respect des conditions logistiques conclues. 13ème mois, intéressement, CSE PROFIL : Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain, vous avez 3-5 ans d'expérience acquise en milieu industriel, ou êtes titulaire d'une Licence spécialisée en Supply Chain et avez à minima 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Nous recherchons un/une candidat(-e) ayant le goût du terrain, polyvalent(e), force de proposition et sachant convaincre pour relever les challenges de notre développement. Une aisance en anglais est requise (niveau testé lors du processus de recrutement). Très bonne aisance avec les outils informatiques (Office 365). Maîtrise d'un ERP (SAP idéalement). La connaissance de Futurmaster sera appréciée.