Ingenieur Grands Projets H/F 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 9416656
Ingenieur Grands Projets H/F
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 21 février 2026
POSTE : Ingenieur Grands Projets H/F DESCRIPTION : TFD Recrutement accompagne l'un de ses partenaires, entreprise de construction spécialisée en gros oeuvre et opérations techniques complexes, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur(e) Travaux Grands Projets en CDI. Implantée localement, l'entreprise intervient sur des opérations structurantes de construction et de réhabilitation, principalement en région PACA, avec une organisation à taille humaine et des projets à forte technicité. Rattaché(e) à un Directeur de Travaux, ou en responsabilité directe selon l'envergure de l'opération, vous intervenez sur des chantiers de grande taille en gros oeuvre ou opérations mixtes. Le poste est basé sur un périmètre départemental et régional (principalement 13 et 83). Vos missions: Préparation et lancement des chantiers ·Participer aux réunions de transfert avec les équipes études et la direction travaux. ·Analyser le dossier marché (pièces contractuelles, DCE, objectifs financiers). ·Définir les méthodes constructives, le phasage et le planning d'exécution. ·Réaliser le métrage opérationnel et lancer les consultations fournisseurs et sous-traitants. ·Contribuer à l'établissement du budget travaux consolidé (Point 0). ·Organiser le démarrage de chantier (PIC, DICT, PPSPS, installations). Conduite et suivi des travaux ·Piloter l'exécution des travaux en lien étroit avec le Chef de Chantier. ·Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs. ·Suivre l'avancement, la qualité et la conformité des ouvrages. ·Valider les plans d'exécution avec la maîtrise d'oeuvre et le bureau de contrôle. ·Assurer la traçabilité technique et administrative du chantier. Sécurité, qualité et environnement ·Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures de sécurité (PPSPS). ·Organiser les actions sécurité (accueils, quarts d'heure sécurité). ·Veiller au respect des exigences QSE et environnementales. Gestion financière et contractuelle ·Suivre les dépenses chantier (heures, matériaux, sous-traitance). ·Établir les situations de travaux mensuelles et suivre la facturation. ·Identifier et chiffrer les travaux modificatifs (plus-values / moins-values). ·Alerter la direction en cas de dérive budgétaire ou planning. Relationnel et clôture ·Représenter l'entreprise aux réunions de chantier selon le périmètre confié. ·Assurer un reporting régulier auprès de la direction travaux. ·Participer à la réception des ouvrages, au suivi des réserves et à la constitution du DOE. ·Contribuer à la clôture administrative et financière du chantier. PROFIL : ·Formation Bac +5 en Génie Civil / Construction / BTP. ·Expérience confirmée de 5 à 8 ans en conduite de travaux, idéalement en gros oeuvre ou sur opérations complexes. ·Une expérience en réhabilitation serait appréciée. ·Solide maîtrise de la gestion de chantier, du suivi financier et de la coordination des intervenants. ·Leadership terrain, rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Rémunération & conditions Une rémunération sera proposée en cohérence avec l'expérience, le niveau d'autonomie et les responsabilités confiées. Le poste peut s'accompagner d'avantages usuels pour une fonction à responsabilités (mobilité, couverture santé, dispositifs collectifs), selon l'organisation interne. Les conditions associées au poste seront précisées lors des échanges. Si vous souhaitez piloter des opérations d'envergure au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise technique, nous vous invitons à déposer votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TFD Recrutement
TFD Recrutement est un cabinet de conseil en Ressources Humaines dont la mission principale est le recrutement pour le compte de sociétés de toutes tailles, intervenant sur un panel large de fonctions de l'entreprise (profils cadres / non-cadres et de Directions).
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