POSTE : Responsable Contrôle de Gestion Opérations H/F DESCRIPTION : Responsable Contrôle de gestion Opérations à Grand-Couronne CDI SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un(une) Responsable Contrôle de Gestion Opérations. En tant que Responsable du contrôle de Gestions Opérations, vous êtes chargé de l'analyse de l'efficience des opérations industrielles et logistiques passées, d'élaborer les prévisions (plan à 3 ans, Budget etc), et d'informer et de conseiler la direction. Vous êtes le lien entre les données chiffrées et les décisions opérationnelles, vous aidez les managers à optimiser les performances, à réduire les coûts et à atteindre les objectifs fixés. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : · Piloter l'élaboration et le suivi des budgets OPEX, CAPEX et des reforecastings mensuels. · Chiffrer le plan industriel à 3 ans et accompagner les projets de réduction de coûts. · Superviser les projets CAPEX, alerter sur les écarts et participer aux comités de pilotage. · Suivre et améliorer les indicateurs logistiques et la performance opérationnelle. · Organiser les clôtures mensuelles et annuelles et coordonner les audits. · Animer et encadrer l'équipe, gérer les plannings et entretiens annuels. · Garantir l'application des procédures de contrôle interne et la continuité de service. · Intégrer et promouvoir les exigences QHSE dans tous les projets et missions. · Piloter l'amélioration continue et l'automatisation des reportings avec les outils BI. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre formation Bac +5 en contrôle de Gestion - Une expérience significative en contrôle de gestion opérations, idéalement dans un environnement industriel ou logistique - Votre expérience managériale, votre aptitude à piloter la performance et à faire grandir vos collaborateurs - Votre connaissance de SAP et outils BI (Anaplan, Power BI) - Votre capacité à agir en Business Partner, vos qualités relationnelles et votre diplomatie - Votre agilité d'esprit, votre sens du résultat, votre autonomie, votre proactivité - Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, cours de sport, et bien plus encore Vos avantages: - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime vacances, une prime transport et carburant - Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement - Mutuelle et Prévoyance - Tickets Restaurant - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ) - Offres intéressantes avec notre CSE L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! · Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. · Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange. · Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et la RRH vous attendent. · Bienvenue ! Notre collaboration va co