Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 78 - TRAPPES
Offre n° 9416842
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2024
Description du poste : Vous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant. Vos principales missions : Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écoute Vous déployez et participez aux initiatives du groupe en matière de culture, Inclusion, démarche « green », etc. Vous présentez l'entreprise auprès d'acteurs externes mais aussi auprès du Groupe (participation aux projets transverses Groupe) Vous gérez et améliorez les processus RH (recrutement, intégration people review, salary review, pouvoir disciplinaire, etc.) Vous garantissez la qualité des données RH Vous accompagnez les évolutions d'organisation et les changements associés Manager l'équipe RH Vous conseillez les managers sur les sujets RH Vous conseillez la Direction Générale et le Comité de Direction Ce poste de 18 mois se situe à Trappes. La rémunération se situe entre 80000/90000 ke + 20% de bonus selon votre profil. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans un rôle de RRH/HRBP ou DRH, idéalement dans un secteur d'activité relevant de la CC de la Métallurgie. Vous êtes rigoureux et organisé ; vous avez le sens de la communication et êtes doué d'aisance verbale et écrite. Vous avez un très bon relationnel et êtes capable d'interagir efficacement avec le Groupe, le comité de Direction, les élus du CSE et l'ensemble des collaborateurs. Vous avez une connaissance des mécanismes de base de la Paie. Vous avez une appétence pour le business et en comprenez les enjeux. Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de fermeté. Votre anglais est courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion des données RH via des outils digitaux SIRH.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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