Assistant / Assistante paie (H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 9417650
Assistant / Assistante paie (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2024
Description du poste : . Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de paie et assurerez la précision et la conformité de toutes les opérations de rémunération. Vos missions principales seront : Collecter, vérifier et saisir les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paieGérer les déclarations sociales et fiscalesAssurer le suivi et la gestion des absences (congés, maladie, etc.)Traiter les demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociauxParticiper à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports liés à la paieContribuer à l'amélioration continue des processus de paieProfil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalentExpérience préalable en gestion de la paie souhaitéeMaîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (Sage, ADP, etc.)Connaissance de la législation sociale et des conventions collectivesSens de l'organisation, rigueur et discrétionCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésCe que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivialDes opportunités de développement professionnelUne rémunération attractive et des avantages sociauxUne formation continue pour développer vos compétences Description du profil : . Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de paie et assurerez la précision et la conformité de toutes les opérations de rémunération. Vos missions principales seront : Collecter, vérifier et saisir les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paieGérer les déclarations sociales et fiscalesAssurer le suivi et la gestion des absences (congés, maladie, etc.)Traiter les demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociauxParticiper à l'élaboration des tableaux de bord et des rapports liés à la paieContribuer à l'amélioration continue des processus de paieProfil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalentExpérience préalable en gestion de la paie souhaitéeMaîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (Sage, ADP, etc.)Connaissance de la législation sociale et des conventions collectivesSens de l'organisation, rigueur et discrétionCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésCe que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivialDes opportunités de développement professionnelUne rémunération attractive et des avantages sociauxUne formation continue pour développer vos compétences
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de paie et assurerez la précision et la conformité de toutes les opérations de rémunération. Vos missions principales seront : Collecter, vérifier et saisir les données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paieGérer les déclarations sociales et fiscalesAssurer le suivi et la gestion des absences (congés, maladie, etc.)Traiter les demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociau...
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