Activités du masseur-kinésithérapeute - Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique - Établissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Mise en œuvre des procédures internes liées à l'activité - Veille professionnelle Compétences, savoirs - Techniques en kinésithérapie - Psychosociologie du handicap - Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Éthique et déontologie - Techniques de communication Savoir-faire du masseur-kinésithérapeute - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Les conditions de salaires : salaire conventionnel, prime fonctionnelle selon profil, ancienneté, Prime Segur, prime décentralisée 2 fois par an Possibilité d'hébergement provisoire selon votre situation, restauration sur place. Concours et recrutement du masseur-kinésithérapeute - Pré-requis : diplôme d'Etat de kinésithérapeute Capacités liées au poste : o sens de l'initiative, o discrétion, o être à l'écoute, o faculté d'organiser son travail et de rendre compte. Responsabilités liées au poste : o Veiller à la sécurité du patient, o Alerter le médecin lorsque le patient semble en danger, ou en détresse psychologique. o Alerter immédiatement le médecin en cas de complication ou d'accident survenu à un patient, o Signaler rapidement les défauts de fonctionnement du matériel : matériel défectueux, dangereux, o Compléter, le cas échéant, la fiche des événements indésirables, o Respecter les consignes médicales, o Respecter le secret professionnel et médical, o Tenir à jour les dossiers des patients, o Tenir à jour le PMSI en rapport avec les actes apportés au patient, Formation : o Participer à l'encadrement des stagiaires, o Se former pour répondre aux objectifs du projet d'établissement, et à l'évolution des outils d'évaluation et des techniques en kinésithérapie, o Participer à la formation du personnel. Coopération : o Collaborer avec le personnel de l'établissement, o Savoir préparer et participer à une réunion, o Avoir un esprit d'équipe pluridisciplinaire, o Respecter le travail de chaque professionnel, o Respecter et appliquer les consignes des supérieurs hiérarchiques, o Participer aux différentes réunions prévues, o Participer au développement de la communication et l'information en intra-service et inter- service dans l'établissement, o Participer au recueil du PMSI, o Respecter le patient et sa famille, o Participer à l'organisation des services, o Participer à l'élaboration de documents qualités dans le service et dans l'établissement, o Promouvoir les compétences du service auprès des organismes extérieurs, o Participer à la promotion de l'établissement. Exigences relationnelles : o Se soumettre aux entretiens individuels annuels ou professionnels