RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de la formation Groupe, vous travaillez en collaboration avec les équipes supports et opérationnelles et vos missions seront les suivantes : Pour 30% du temps: • Création et mise à jour de contenus E-learning: Articulate, Storyline etc. Pour 70% du temps : • La mise en forme et le suivi du plan de développement des compétences sur un périmètre de 1 000 collaborateurs; • Les relations avec les organismes de formations prestataires externes; • La gestion des relations avec les intervenants internes; • Le suivi des académies internes; • L'organisation logistique et administrative des formations : inscriptions, convocations, feuille émargement, évaluation de fin de formation, réception des résultats finaux; • La saisie des données réalisées dans l'outil RH, le suivi des attestations de formation et les attestations de réussite; • Le suivi des indicateurs de réalisation et de réussite; • La gestion des portefeuilles de compétences; PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation supérieure en Ingénierie de formation, et pédagogie, vous maitrisez les différentes modalités du e-learning et de la formation digitale, les plateformes pédagogiques et les outils de création de contenus. Vous possédez une bonne culture numérique. Des compétences dans la gestion d'un LMS serait un plus. Créatif(ve) et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement, votre esprit d'initiative et votre force de proposition. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.