RESPONSABILITÉS : Missions générales : • Le psychomotricien met en œuvre sur prescription médicale une action globale destinée à épanouir et améliorer par l'intermédiaire du corps, les fonctions mentales et comportementales du patient en tenant compte de son environnement. • Cette proposition thérapeutique s'inscrit dans le projet de soin du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales. Missions permanentes : • Réalisation de bilans psychomoteurs • Prises en charge individuelles ou en groupe afin de maintenir ou de développer les capacités psychomotrices des patients (abord des troubles du schéma corporel, tonico-émotionnels, de l'organisation spatio-temporelle, troubles moteurs...) • Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet thérapeutique des patients, participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires des unités de soins • Participation à la réflexion sur le projet de service • Entretien et gestion du matériel utilisé • Accueil et encadrement de stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Conditions d'exercice de la fonction Quotité de temps de travail : 100% Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 37h30. Horaires : du lundi au vendredi en 7 heures 30 par jour: 9h/16h30 mais ajustable selon les besoins et le lieu d'exercice comme l'intra hospitalier ou le CATTP sans jamais dépasser 18h. Un dépassement du temps est parfois sollicité et doit être récupéré dans le mois en cours. Repos fixe Week-end et fériés. Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle Obligations : Être titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien Compétences complémentaires en sophrologie ou relaxation thérapeutique appréciable. Evaluation annuelle : effectué avec le médecin chef du secteur psychiatrique et le cadre de proximité. Evolution possible : en fonction de l'évaluation du projet de soins, et du projet médical Exigences du poste : • Bonne connaissance des pathologies psychiatriques • Connaissance du cadre réglementaire de l'unité et du lieu d'exercice • Connaissance de la charte du patient • Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées • Adopter une posture éthique. • Avoir le sens du travail en équipe inter- professionnelle • Savoir planifier son temps et organiser son temps de travail, en discernant les priorités • Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. • Maitriser ses émotions dans les situations d'urgence • Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative • Avoir le sens des responsabilités. Qualités requises : • Capacité d'écoute et de relation • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Esprit d'initiative, de réflexion, de créativité et d'innovation • Attitude au travail en équipe pluridisciplinaire • Dynamisme et disponibilité • Goût d'actualiser ses connaissances et d'améliorer ses compétences professionnelles.