Infirmier Indépendant (H/F) 57 - Metz
Offre n° 9418612
Infirmier Indépendant (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Statut libéral (EI ou EURL) avec RPPS, inscription à l'Ordre des Infirmiers, affiliation CARPIMKO et RC Pro. • Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Notre accompagnement Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 22.5 Euros à 33.75 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
SMART SANTE CONSEIL
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
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