RESPONSABILITÉS : Rattaché·e à David, Chef des Ateliers, vous prenez la responsabilité de l'atelier mécanique poids lourds du site de Cholet, au cœur de l'activité du Groupe. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de restructuration et vise à sécuriser durablement l'organisation. Vous encadrez une équipe d'environ 10 collaborateurs (mécaniciens, frigoristes, magasinière...) et pilotez l'entretien d'un parc d'environ 800 véhicules (tracteurs, porteurs et semi-remorques frigorifiques), indispensables à l'exploitation quotidienne du Groupe. L'atelier fonctionne 6 jours sur 7, dans un environnement où la continuité de service est un enjeu central. À ce titre, votre rôle consiste notamment à : • Piloter l'activité mécanique au quotidien, en organisant la répartition du travail selon les compétences de chacun et en conciliant maintenance préventive, contrôles obligatoires planifiés qui représentent une part significative de l'activité, et la gestion des urgences. • Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et ajuster l'organisation en conséquence. • Gérer les ordres de réparation, depuis leur création jusqu'à leur clôture, en veillant à la cohérence entre les travaux réalisés et les temps passés, et en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité des interventions. • Assurer la planification et le suivi des maintenances, avec une anticipation des contrôles réglementaires, afin de sécuriser la mise en circulation des véhicules et de limiter les immobilisations. • Coordonner la gestion des stocks de pièces, en lien avec la magasinière, afin d'anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité des composants critiques. • Être l'interface privilégiée avec les exploitations, pour optimiser les délais d'intervention et répondre aux enjeux opérationnels du transport frigorifique. Vous évoluerez dans un atelier récent, particulièrement bien équipé et entretenu, disposant notamment d'un pont élévateur poids lourds permettant un travail à hauteur. Vous pourrez également vous appuyer sur une carrosserie attenante, neuve et dotée d'une cabine de peinture, ainsi que sur un outillage de grande qualité, offrant des conditions de travail optimales. Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuez à structurer les pratiques, à fiabiliser l'organisation et à accompagner l'évolution de l'atelier dans un contexte de transformation déjà bien engagé. PROFIL RECHERCHÉ : Issu·e de la mécanique poids lourds, votre parcours vous a permis de développer une expertise technique solide, acquise au contact du terrain, et de gagner la crédibilité nécessaire pour encadrer une équipe expérimentée. • Votre maîtrise des contrôles obligatoires et de la réglementation poids lourds vous permet de sécuriser ce qui est fondamental pour l'activité : la conformité des véhicules, la sécurité des conducteurs et la fiabilité du parc. • Votre expérience vous a également conduit à prendre des responsabilités d'organisation et de coordination, et votre appétence pour le management vous permet aujourd'hui de structurer le travail, de planifier, de prioriser et de tenir un cadre clair dans un environnement où l'imprévu fait partie du quotidien. Vous savez garder la tête froide face aux urgences, arbitrer avec bon sens et avancer avec pragmatisme. • À l'aise dans un rôle d'interface, vous accordez une importance particulière à la qualité de la relation avec les exploitations et à la tenue des engagements. Votre posture managériale vous permet de composer avec une équipe intergénérationnelle, de travailler avec des personnalités affirmées et de créer une dynamique collective fondée sur le respect, la confiance et l'exigence partagée. Ce poste s'adresse à un profil ancré terrain, structuré et fiable, souhaitant s'inscrire durablement dans un environnement opérationnel exigeant, où la technique, l'organisation et l'humain sont indissociables. Rejoindre le Groupe ANTOINE, c'est intégrer une entreprise familiale reconnue du transport frigorifique, et occuper un rôle clé dans la continuité et la performance de l'activité. C'est aussi prendre part à une organisation à taille humaine, où l'autonomie, le sens des responsabilités, le pragmatisme et la loyauté sont des savoir-être essentiels pour réussir et s'inscrire dans la durée. Rémunération et avantages Rémunération : 2 900 à 3 300 € brut mensuel (selon expérience) Statut agent de maîtrise Organisation du temps de travail : du lundi au samedi 13h (1 jour de repos à définir) + permanences (soir et week-end selon roulement) Process et inclusion Si votre candidature est retenue : • Un premier échange téléphonique et un entretien approfondi avec L'Étincelle RH, incluant des outils d'évaluation, • Un ou plusieurs entretien(s) avec le Chef des Ateliers, le Responsable des Ressources Humaines et la Direction du garage.