Votre mission L HH Recruitment Solutions recrute un Responsable Formation H/F pour son client basé à Béziers, dans le cadre d'un remplacement de congès maternité. Vous avez une passion pour le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des talents ? Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en tant que Responsable Formation et participez activement à la montée en compétences de ses collaborateurs ! Vos missions Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de définir, construire et piloter le plan de développement des compétences de l'entreprise en alignement avec sa stratégie. Vos principales responsabilités :Identifier les axes de formation stratégiques en fonction des besoins internes et des évolutions du marché.Recueillir et analyser les besoins en formation des salariés et des managers.Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les dispositifs de formation.Définir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences pertinent et innovant.Sélectionner les prestataires et piloter les partenariats avec les organismes de formation.Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation pour mesurer leur impact.Veiller au respect des obligations légales et aux évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle.Optimiser les dispositifs de financement et gérer les dossiers de prise en charge (OPCO, FNE, etc.).Développer des solutions innovantes de formation, notamment en e-learning. Votre profilProfil recherchéFormation : Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine connexe.Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire avec une expertise en gestion de la formation.Compétences clés :Excellente maîtrise des dispositifs de formation et de leur financement.Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des tendances en formation professionnelle.Expérience en gestion de projet et capacité à travailler en mode agile.Maîtrise des outils RH (ADP Décidium serait un plus) et des solutions de formation digitale.Vos atouts pour réussirSens de l'organisation et rigueur.Excellent relationnel, pédagogie et capacité à conseiller.Esprit d'initiative, force de proposition et créativité.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec une approche pragmatique.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise engagée dans le développement et la formation de ses collaborateurs.Un environnement stimulant avec des projets innovants.Une autonomie et une marge de manœuvre pour proposer de nouvelles initiatives. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à l'évolution des talents de demain !