POSTE : Ingénieur Matériaux & Procédés H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Matériaux et Procédés H/F. Missions : - Apporter une expertise technique sur les matériaux, revêtements et traitements de surface, et accompagner leur qualification. - Rédiger, structurer et maintenir la documentation technique (spécifications matériaux & procédés) dans l'outil PLM en assurant la conformité et la traçabilité. - Supporter les équipes projets en fournissant un appui technique tout au long du cycle de vie produit. - Analyser et traiter les faits techniques (nonconformités, écarts, anomalies) et piloter les actions correctives/préventives. - Gérer les obsolescences liées aux matériaux, produits et procédés, et identifier des alternatives pertinentes. - Collaborer avec les fournisseurs via échanges techniques, audits ou revues, pour qualifier solutions et innovations. - Profil : - De formation diplôme d'ingénieur en matériaux et procédés, avec 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel. - Maîtrise des matériaux, revêtements et traitements de surface, ainsi que de la qualification des matériaux. - Bonne connaissance des environnements normés, idéalement N9100, et des règles de gestion de configuration. - Aisance avec les outils PLM et capacité à gérer la traçabilité documentaire. - Qualités relationnelles fortes : capacité à échanger, interviewer, convaincre auprès des équipes projets et fournisseurs. - Profil rigoureux, autonome et agile, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.» #LI-ME3 PROFIL :