À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille client, tout en veillant à la conformité avec les réglementations et conventions en vigueur. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre département social et pour soutenir notre responsable paie et notre alternante. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires, des charges sociales et des déclarations sociales. * Assurer l'administration du personnel, notamment la gestion des contrats de travail et des dossiers des employés * Collaborer à la mise en place et à l'optimisation du logiciel SILAE * Accompagner les clients dans la gestion du changement lié aux évolutions légales et conventionnelles * Gérer des projets liés aux ressources humaines, tels que l'amélioration des processus administratifs * Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions relatives à la paie et à la gestion du personnel Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe * Expérience significative dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance de SILAE * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissance approfondie des réglementations liées aux ressources humaines et à la paie Avantages à nous rejoindre * Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire * 1 journée ou 2 demi journées de RTT par mois * Sortie TEAMBUILDING et petits déjeuner entre collègues * Journée de solidarité offerte par l'employeur * Cadre et ambiance de travail agréable Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement d'une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (67000 Strasbourg) Date de début prévue : 20/01/2025