Aide et A recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI. Crée depuis 2006, Aide et A est une structure implantée dans 6 villes en France (Villeurbanne, Décines-Charpieu, Lyon 6, Caluire-et-Cuire, Villefranche-sur-Saône et Saint Étienne). Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous leur apportons, une aide professionnelle personnalisée, dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (toilettes, changes, transferts, aide au repas, courses, entretien, mobilité.). Responsabilités Management : * Management et supervision d'une équipe de deux Chargées des RH * Management des Responsables de Secteur et Chargé(e)s de Secteur sur tous les aspects RH * Pilotage RH et pilotage de la masse salariale * Accueil et formation RH des nouveaux collaborateurs * Animation et participation aux séminaires annuels * Participation aux réunions du Comité de Direction Projets RH : * Développer la marque employeur * Collaborer avec les agences dans le cadre des CPOM (Loire, Grand-Lyon, Nouveau Rhône) et être garant de l'atteinte des objectifs fixés : tutorat, analyse des pratiques, réunions de service, formations, reporting etc. * Assurer le reporting RH mensuel ainsi que l'animation des réunions d'évaluation des indicateurs RH * Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, participation à des Job Dating * Animer des groupes de travail 2025 autour de thématiques RH variées Juridique : * Prévenir les contentieux et traiter les situations complexes * Accompagner les managers de proximité sur les cas complexes : procédures disciplinaires, gestion des ruptures conventionnelles, procédures d'inaptitude, abandons de poste etc. * Participer au traitement des dossiers Prud'homaux Paie : * Établir les bulletins de paie du personnel administratif * Vérifier la conformité des bulletins de paie du personnel intervenant (environ 200 par mois) * Gérer les saisies sur salaire et les régularisations de paie pour le personnel intervenant Formation : * Assurer les formalités administratives en lien avec la formation : cerfa, convention etc. * Effectuer les demandes de financement auprès de l'OPCO et le suivi des dossiers Profil recherché De formation supérieure de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous faites preuve de compétences opérationnelles, de rigueur, d'organisation et vous appréciez travailler au sein d'un cadre dynamique où l'agilité est un critère attendu. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une organisation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/12/2024 Date de début prévue : 20/01/2025