Descriptif du poste: Afin d'accompagner son développement, notre client recherche un.e Responsable Comptable H/F Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Comptable Groupe, principal interlocuteur et garant de la fiabilité et la pertinence des informations financières et comptables ainsi que du reporting à réaliser au niveau Groupe, votre rôle s'articulera autour d'activités opérationnelles et d'envergure également stratégique. Vos missions principales : - Superviser la comptabilité générale et analytique : assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs, clients, superviser les clôtures comptables, garantir la conformité des comptes avec les normes comptables (IFRS.) - Piloter les processus financiers : mettre en place et garantir l'application des procédures comptables et financières, contrôler les flux financiers de l'entreprise, collaborer avec les auditeurs internes et externes et les départements fonctionnels du siège social. - Veiller à la mise en oeuvre et à l'approbation des procédures financières du Groupe. - Respecter les obligations fiscales et sociales : veiller à la conformité légale des opérations financières.   Profil recherché: De formation Bac+5 en comptabilité ou finance, vous avez un premier bagage en management et vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire à dimension internationale. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec aisance avec les autres filiales ou lors de présentations des chiffres à la direction du groupe. Doté.e de qualités relationnelles, de capacité à fédérer, vous faites preuve d'analyse pour permettant de fournir des recommandations stratégiques. Vous avez démontré de l'autonomie et la curiosité dans votre parcours. Votre proactivité et votre rigueur vous permettent d'être force de proposition et de réussir dans ce poste et au sein de cette entreprise. Concernant les outils, l'utilisation de SAP est maitrisée.  Chez notre client, vous trouverez : - Un bonus annuel sur objectifs - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Des avantages sociaux complets : mutuelle et prévoyance prisent à 100% en charge par l'employeur - Titres restaurants - Dispositifs d'intéressement et de participation - CSE - Un environnement professionnel propice à l'épanouissement et au bien-être Un processus de recrutement en trois étapes clés pour assurer un échange approfondi : entretien avec le futur responsable et RH, entretien avec le directeur du site et enfin un entretien en anglais avec le Responsable contrôle de gestion groupe.     Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !