Descriptif du poste: Par suite d'une mobilité externe, la direction comptable et financière est à la recherche d'un second fondé de pouvoir. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du 1er fondé de pouvoir, adjoint du directeur comptable et financier. Vous assurerez le pilotage des opérations d'établissement et de validation des comptes d'un des organismes les plus importants de la branche famille  (2.8 milliards de dépenses 2023), du recouvrement amiable et contentieux des créances et des recours allocataires. Vous animerez un collectif composé de  3 managers opérationnels et de près de 60 collaborateurs relevant des services comptabilité-trésorerie, maitrise des risques hors allocataires, recouvrement et juridique.  Cadre stratégique, vous favoriserez la transversalité des approches et porterez certaines actions structurantes du projet d'entreprise Confluence 2024-2028 impliquant la direction comptable et financière. En qualité de 2nd fondé de pouvoir, vous pourrez remplacer ou représenter le directeur comptable et financier ou son adjoint en leur absence. Vous allez. * Piloter les activités comptables et financières, recouvrement, juridique, et les contrôles associés : en lien avec vos managers, vous déterminerez les objectifs, gérerez les moyens et évaluerez la performance. * Conduire les changements : vous impulserez les projets et donnerez du sens aux missions. Vous animerez le collectif et favoriserez la cohésion et les synergies entre les services.  * Développer et accompagner nos talents : vous allez concourir au développement des compétences de vos collaborateurs, encourager l'autonomie et la responsabilisation. * Proposer et innover : vous ferez émerger les idées, favoriserez l'expérimentation et les coopérations. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.   Le mot de votre manager "Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement." Prise de fonction souhaitée : 17 février 2025 Poste basé à Lyon 3ème Forfait télétravail 80 jrs/an, au plus tôt 6 mois après la prise de poste Parcours d'intégration Profil recherché: Vous avez.  * Une expérience probante en management et en gestion de projets * Une agilité sur les outils bureautiques et numériques * Un atout supplémentaire : une bonne connaissance des règles comptables et budgétaires    Vous êtes.  * Organisé : rigoureux, vous avancez avec méthode et savez gérer des priorités plurielles. Vous formalisez clairement les objectifs et en assurez le suivi.  * Autonome : reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de résoudre des situations complexes, de prendre des décisions et de les expliquer. * Attentionné : vous assurez une écoute active de chaque collaborateur. Constructif, vous savez valoriser l'implication et les progrès. Vous donnez du sens aux actions de chacun.  * Innovant : curieux et créatif, vous développez de nouvelles méthodes de d'animation du collectif. Vous interrogez les manières de faire pour optimiser et simplifier les procédures de travail.    Votre garantie, un processus clair et transparent   => Merci de bien tenir compte de ces dates qui ne seront pas modulables. Date de limite de candidatures : 10/01/2025 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :  -Test vidéo sélectif : 13/01/2025 -Entretien en présentiel : 24/01/2025 -Entretien avec un cabinet de recrutement : 03/02/2025 après-midi Rémunération et avantages : Prise de fonction souhaitée : 17/02/2025 Poste situé à Lyon 3ème Salaire mensuel Brut selon profil entre 3 093 € et 3 326 € versé sur 14 mois (soit 43 315 € et 46 564 € annuel Brut) correspondant au niveau 8 ou 9 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale + indemnité maniement de fonds Forfait télétravail 80 jours par an, au plus tôt 6 mois après la prise de poste Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge  Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives