Les missions principales pour le poste Chef de projet HR Data & SIRH H/FNous recherchons pour un de nos clients, un Chef de projet HR Data & SIRH H/F dans le cadre d'un CDI situé dans le 9ème arrondissement (proche gare Saint-Lazare).Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie, Rémunération et Avantages, vous êtes en charge de piloter les projets liés aux données RH, à la rémunération et au SIRH. Principales missions : HR Data & Analyse socialeProduire et analyser les indicateurs RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover.)Assurer la fiabilité des données, le suivi des KPIs et les reportings légaux (bilan social, index égalité, BDES.)Accompagner les campagnes de rémunération (bonus, NAO, budget sociale Rémunération & Avantages sociauxParticiper à la politique de rémunération : grading, benchmark, avantages (mobilité, épargne salariale, prévoyance.)Conseiller les RH et managers sur l'application des dispositifsSIRH & Projets digitaux RHGarantir le bon fonctionnement du SIRH (Workday ou équivalent) et des campagnes RH (recrutement, performance, bonus.)Accompagner et former les utilisateurs internes (RH, managers, collaborateurs)Être l'interlocuteur local auprès de l'équipe SIRH Groupe et assurer l'intégration paieLogiciels : Workday (SIRH), Business Objects, DécidiumPrise de poste : septembre idéalement (préavis gérable)Rémunération : 60/65K€ selon expérience + Tickets-restaurant de 11,90€Statut : cadre / 12 jours de RTTTélétravail : 2 jours semaineLe profil recherchéMaîtrise d'Excel et des outils RH (paie, reporting, SIRH)Solides compétences en analyse de données RH et en statistiquesAnglais professionnel (vous êtes en mesure de comprendre et vous faire comprendre lors de réunion)Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des délaisEsprit d'équipe, sens du service, capacité à travailler en transverseÀ l'aise en gestion de projets : coordination, communication, adaptationLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.