FINALITE DE L'EMPLOI En tant que manager opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés au centre de gestion, par la réalisation des missions qui vous sont confiées. Ainsi : * Vous assurez le management opérationnel de l'équipe * Vous assurez le pilotage et le suivi des activités dont vous avez spécifiquement la charge, * Vous contribuez à un collectif managérial, par la prise en charge des activités partagées par l'ensemble du management et en construisant avec les autres managers des propositions visant à répondre aux enjeux de la ligne de service. PRINCIPALES ACTIVITES En tant que manager d'une équipe, vous organisez le travail de votre équipe en fonction des priorités du secteur en collaboration avec les autres managers de la ligne PAM. Vous accompagnez les collaborateurs et mettez en œuvre les conditions nécessaires à la maîtrise de leur poste de travail. Vous intégrez notamment les possibilités offertes par les outils numériques dans un contexte de travail hybride (sur site et à distance). D'un point de vue opérationnel, vous êtes chargé d'analyser, de produire et de diffuser les informations et consignes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le périmètre qui vous est confié. A ce titre, vous mettez en œuvre des actions d'optimisation et prenez en compte les évolutions techniques et réglementaires. Vous vous engagez également dans une démarche de pilotage et d'amélioration continue en mettant en œuvre les plans d'action utiles et nécessaires. En tant que membre du collectif managérial, vous contribuez ou prenez en charge les projets ou activités transverses liées au pilotage global du secteur et vous assurez notamment la suppléance du pilotage de la téléphonie. Vous développez des coopérations avec les autres managers du service et des autres secteurs de la ligne cotisant « Employeurs » afin d'améliorer la relation de service et d'offrir une réponse complète aux sollicitations des entreprises.