Descriptif du poste: Mission and challenges  Au sein du département Marketing, et sous la responsabilité directe du GTM Manager, tu joueras un rôle clé dans la croissance future de notre entreprise. Ta mission principale sera de contribuer à l'équipe Go-To-Market pour atteindre le Product-Market Fit (PMF) pour les nouvelles fonctionnalités de notre application et nos nouveaux produits imprimés. Tes principales responsabilités : - Recherche et analyse de marché : * Insights clients : Collaborer avec nos user researchers pour mener des entretiens approfondis avec les clients, des enquêtes, et obtenir des informations précieuses sur leurs besoins, leurs pain points et leurs comportements. * Tendances du marché : Effectuer des recherches de marché pour identifier les tendances émergentes, les attentes des clients et le paysage concurrentiel. * Stratégies basées sur les données : Analyser les performances des produits et les données du marché pour orienter et affiner nos stratégies marketing, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins du marché. - Adéquation produit-marché (PMF) : * Développement de la proposition de valeur : Développer et valider des hypothèses qui renforcent une proposition de valeur convaincante pour nos produits. * Positionnement stratégique : Créer et ajuster en continu le positionnement produit qui résonne avec notre public cible principal, tout en assurant un alignement avec les objectifs de la marque. * Suivi des indicateurs clés de performance : Suivre et analyser les métriques d'adoption clés pour valider les hypothèses et évaluer le succès de nos efforts de PMF. - Stratégie de mise sur le marché et messages : * Planification GTM : Diriger le développement de stratégies complètes de mise sur le marché, y compris les lancements de produits et les campagnes promotionnelles. * Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, ingénierie et partenariats pour exécuter les plans GTM, en garantissant des messages cohérents et percutants sur tous les canaux, y compris les communications in-app. * Performance des campagnes : Surveiller et analyser les KPI des campagnes pour mesurer l'efficacité de nos initiatives marketing.   Profil recherché: About you  * Expérience : Tu as plus de 3 ans d'expérience en marketing B2C, dont au moins 2 ans en marketing produit. * Maîtrise bilingue : Tu parles couramment l'anglais et le français. * Discernement : Tu as une capacité à identifier les insights critiques pour comprendre ton marché et tes utilisateurs afin de guider des décisions product marketing.  * Esprit d'équipe : Ton fort esprit d'équipe et ta capacité prouvée à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes sont largement reconnus. * Recherche d'excellence : Tu es dévoué à l'efficacité, à la qualité et tu vas toujours plus loin. * Créativité et enthousiasme : Ta curiosité naturelle et ton enthousiasme te poussent à explorer de nouvelles approches, à inspirer des idées créatives et à tester des solutions innovantes pour atteindre tes objectifs. * Work @ Pictarine * Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel * Des perspectives d'évolution rapides * Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)  * Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d'anglais. * Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building .  * Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride. * Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.  * Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours "entraide familiale", jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! * Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process ️ Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :  * 1er échange pour apprendre à se connaître avec Maxime (20')  * Entretien d'équipe RH/Manager (60-90') * Test pratique afin de nous montrer tes talents  (durée selon test) * Entretien final avec deux membres du CODIR (120') * Welcome aboard !  Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.