[63974] CH de Plaisir LA PRESENTATION DU SERVICE L'équipe pluridisciplinaire du SMR Gériatrique fait partie du pôle Médecine-EHPAD/USLD. Il se compose de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers (IDE), d'aides-soignants (AS), d'un agent d'accueil, d'agents de service hôtelier et d'entretien des locaux, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'EAPA, de secrétaires, de diététiciens, d'assistantes sociales et de psychologue et neuropsychologue. Le service comporte 40 lits répartis au 2ème étage du CMG. Nous accueillons des personnes âgées de plus de 75 ans, nécessitant une réadaptation. Pourquoi nous rejoindre : Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des patients. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du coeur à notre travail quotidien. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée. Repérer les besoins fondamentaux, les changements physiques et psychologiques des patients et assurer la continuité des soins. Le fonctionnement en pôle entraînant la mutualisation des moyens, les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, bien qu'étant affectés en premier à une unité particulière. Activités : Soins : -Planifier et organiser des soins personnalisés aux patients -Utiliser les outils à sa disposition : dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outils informatiques -Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), administration de médicaments, notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post-chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère.) -Assurer quand c'est possible des soins d'hygiène et de confort en toute sécurité dans le respect de la dignité Réaliser une surveillance adaptée (quelquefois intensive) à des patients parfois instables -Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veiller au respect des consignes d'isolement -Assurer les transmissions écrites et orales précises et complètes -Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal -Etre à l'écoute des besoins des résidents et mettre en place un projet de vie individualisé -Veiller notamment au respect du secret professionnel -Assurer la délégation aux aides-soignantes dans la limite des compétences reconnues Gestion : -Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques -Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : gestion des entrées et sorties, commandes diverses. -Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles Hygiène : -Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement -Assurer l'entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l'établissement -Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène de base et en appliquant les protocoles d'hygiène Encadrement : -Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers -Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l'équipe Participation à divers travaux : -Participer aux travaux permettant d'atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l'établissement -Etre éventuellement le référent du service dans un domaine qu'il choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE.) -Participer aux réunions de service et développer l'esprit d'équipe et de solidarité L'organisation du travail : Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle - les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les praticiens du SMR - le pôle d'activité de soins - les familles Amplitude horaire de 12h00 de travail : -Jour : 7h30- 19h30 /7h45-19h45 -Nuit : 19h30- 07h30 -Poste du lundi au dimanche, férié inclus. -Assurer la permanence et la continuité des soins. Poste à pourvoir le 01/09/2025 Description du profil recherché: Qualités : -Rigueur, respect des règles d'hygiène et des protocoles -Capacité à s'adapter aux diverses situations et à la gestion des priorités -Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins -Disponibilité, discrétion