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Chargé de mission comptable F/H - Comptabilité (H/F) 14 - ST CONTEST
Offre n° 9425719
Chargé de mission comptable F/H - Comptabilité (H/F)
14 - ST CONTEST - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
Descriptif du poste: * Rémunération : Entre 36 000 € et 50 000 € brut annuel. * Contrat : CDI. En tant que Chargé(e) de mission comptable, vous aurez pour principales responsabilités : * Accompagner vos clients dans une gestion complète de leurs entreprises, particulièrement sur les plans comptable, fiscal et économique. * Préparer les comptes annuels et effectuer les différentes déclarations fiscales. * Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'analyse pour fournir des conseils personnalisés. * Être l'interlocuteur privilégié des clients, en les guidant à chaque étape de la vie de leur entreprise et de leurs projets. Vous vous êtes reconnus dans cette annonce ? Envoyez-moi votre candidature, je serais ravie d'en discuter avec vous. :) Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience récente de minimum 4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire, * La comptabilité n'a plus de secret pour vous et vous aimez partager votre savoir.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
API Jobs - Cabinet de recrutement
Angélique d'API Jobs - Consultante en recrutement, je recherche pour mon client cabinet d'expertise comptable situé à St Contest, un(e) Chargé(e) de mission comptable. Ce que nous vous offrons : * Jours de RTT, * Titre-restaurant, * 13ᵉ mois, * Télétravail possible, * Intégration encadrée, * Accès à des formations, * Perspectives d'évolution professionnelle, * Un environnement de travail sûr, nous sommes présents depuis plus de 20 ans. Organisation du travail :...
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