POSTE : Infirmier - Assistant de Recherche Clinique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier·e dans un environnement de recherche innovant, au coeur de projets scientifiques d'excellence en neurosciences ? Rejoignez NeuroSpin et contribuez à la prise en charge des volontaires et patients participant aux protocoles de recherche en imagerie cérébrale, dans un cadre alliant exigence scientifique, qualité des soins et sécurité. En tant qu'infirmier·e, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des protocoles de recherche impliquant des volontaires sains et des patients. À ce titre, vous serez chargé·e de : - Accueillir, informer et accompagner les volontaires et patients tout au long de leur participation aux études de recherche. - Réaliser les soins infirmiers et actes relevant de votre compétence, conformément aux protocoles de recherche et aux prescriptions médicales. - Participer à la préparation, à l'installation et à la surveillance des participants lors des examens d'imagerie cérébrale (IRM). - Assurer la surveillance clinique des participants avant, pendant et après les examens. - Garantir la traçabilité des actes, des soins et des données nécessaires au suivi des protocoles. - Collaborer étroitement avec les médecins investigateurs, les chercheurs, les ingénieurs et les équipes techniques. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et de qualité, propres à un environnement de recherche clinique. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la dynamique collective de NeuroSpin. PROFIL : Vous êtes infirmier(ère) diplômé d'état (un diplôme universitaire d'ARC ou à défaut une expérience significative dans le domaine est un plus) Vous avez des connaissances en bureautique. Vous êtes intéressé(e) par la recherche. Vous appréciez un environnement de travail varié et international. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et rigoureux. Le candidat devra avoir un esprit d'équipe et s'intégrer dans une équipe en horaire décalé. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Des aménagements de poste et/ou d'organisation peuvent être proposés pour favoriser l'inclusion.