Descriptif du poste: Vous avez  envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoigniez  nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors votre arrivé. Ils/Elles vous aiderons également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire.  En tant qu'Ingénieur Performance Fournisseurs - SCQM vos missions seront les suivantes : Votre quotidien : Evaluer, approuver et conduire des audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA, .) Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraisons tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT) Réaliser des évaluations industrielles régulières sur site fournisseurs (Gemba walk) Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance Anticiper avec les fournisseurs les risques de rupture et coconstruire avec eux plan de mitigation (Risks Management) Piloter le de-risking au travers de LOB Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client Gestion des crises délais et qualité (pilotage SOR, War room) Traiter les non-conformités récurrentes en correctif et préventif (8D/9S) Création et gestion des dérogations Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI, , .) Être garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process Reporting quotidien des différents KPI Update des informations dans les systèmes Profil recherché: Dans l'idéal, vous êtes issus du monde de la Supply Chain d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.  La connaissance d'outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire.) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart) seront utilisées pour mener à bien vos projets (formations en interne et chez le client prévues).   Fourchette salariale : 35 - 42 000 € Négociable.  La maitrise d'un ERP type SAP pourras vous être utile.   Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite ; Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video Dans un cadre : Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ; Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ; Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ; Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.   Notre processus de recrutement : Ludivine LAUNAY, Chargé de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles. A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions. Si vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes. Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers ! Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l'expérience ABMI commence quand pour vous ?   Informations complémentaires : Des questions ? Env