Descriptif du poste: Notre client fait partie du premier réseau de livraison de colis en Europe avec plus de 2500 collaborateurs en France. Rejoignez un Groupe leader sur son marché, en contribuant à la maîtrise des risques et à l'excellence du contrôle interne ! Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Mission Contrôle et Audit Interne, vous serez le garant(e) de l'application du référentiel de contrôle interne et des risques associés pour notre client. Vous interviendrez sur des missions variées pour garantir le respect des standards définis par la Direction Financière et le Directoire. Vos responsabilités : Contrôle interne : * Participer au déploiement et à l'animation du référentiel de contrôle interne. * Élaborer des cartographies des risques. * Assurer le suivi des dispositifs de contrôle interne conformément au référentiel groupe. * Consolider les livrables groupe (cartographies, reportings). Audit interne : * Réaliser des audits selon le plan d'audit défini. * Vérifier la mise en oeuvre des recommandations issues des audits internes et externes. * Suivre les audits diligentés par le groupe ou demandés ponctuellement par la Direction. Gestion des risques : * Contribuer à la cartographie des risques opérationnels, financiers, et réglementaires. * Recenser et analyser les incidents liés aux risques (reporting trimestriel ou immédiat selon la gravité). Profil recherché: Profil: Formation et expérience : * Bac+5 en audit et contrôle. * Expérience en audit externe et une première expérience réussie en contrôle interne si possible Savoir-faire : * Autonomie, rigueur et compétences rédactionnelles. * Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse. * Maîtrise des référentiels et des méthodologies de contrôle et audit. Savoir-être : * Sens de l'écoute, de la communication et pédagogie. * Sens du relationnel et empathie. * Force de proposition et réactivité. * Discrétion et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre notre client ? * Une opportunité d'intervenir au coeur de projets stratégiques dans un environnement dynamique. * Un rôle clé dans le renforcement de la performance et de la conformité d'un groupe leader. * Un cadre de travail stimulant et collaboratif. Les avantages : * Télétravail (2jours par semaine) * Package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectif) * Restaurant d'entreprise et carte déjeuner * Prime d'intéressement et participation * Nombreux projets et perspectives d'évolution au sein du Groupe